RESPETO:
Dar a los demás el trato que quiero para mi.
TOLERANCIA:
Aceptar que los demás son diferentes a mi y piensan diferente.
HONESTIDAD:
Ser fiel a mis principios y a los de la organización.
RESPONSABILIDAD:
Esforzarse por hacer bien y asumir las consecuencias de mis actos.
COMPROMISO:
asumir los objetivos planteados por la organización como propios.